События в организациях. Порядок ведения отчетно-выборной профсоюзной конференции районной (городской) организации Профсоюза Профком всегда готов к диалогу

1. Профсоюзное собрание (конференция) созывается профсоюзным комитетом по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Порядок избрания делегатов на конференцию и норма делегирования устанавливается профсоюзным комитетом. Председатель первичной профсоюзной организации, его заместитель (заместители), председатель контрольно-ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации являются делегатами конференции по должности.

2. О повестке дня, дате и месте проведения профсоюзного собрания (конференции) объявляется не менее чем за пять дней до проведения.

3. Профсоюзное собрание считается правомочным при личном участии в нем более половины членов Профсоюза, состоящих на учете в первичной профсоюзной организации. Профсоюзная конференция считается правомочной при личном участии в ней не менее двух третей избранных делегатов.

4. Компетенция профсоюзного собрания (конференции):

4.1. Определяет направления работы первичной профсоюзной организации.

4.2. Заслушивает отчет профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации по всем направлениям его деятельности (в том числе финансово-хозяйственной) и отчет о выполнении принимаемых решений. Оценивает результаты деятельности профсоюзного комитета.

4.3. Избирает (путем подтверждения полномочий членов органа при их прямом делегировании или непосредственно) руководящий выборный коллегиальный орган. В случаях, предусмотренных Уставом Профсоюза, принимает решение о досрочном прекращении его полномочий.

4.4. Избирает председателя первичной профсоюзной организации, заместителя (заместителей) председателя по предложению председателя.

4.5. Утверждает структуру первичной профсоюзной организации, принимает решения о целесообразности формирования президиума профсоюзного комитета и о его численности. Устанавливает перечень цеховых организаций и организаций, приравненных к ним.

4.6. Принимает решение о досрочном прекращении полномочий председателя первичной профсоюзной организации и его заместителя (заместителей).

4.7. Уполномочивает председателя вышестоящей организации Профсоюза или Председателя Профсоюза подписать срочный трудовой договор с вновь избранным освобожденным или работающим на условиях совместительства председателем первичной профсоюзной организации.

Срочные трудовые договоры заключаются на условиях, определенных профсоюзным комитетом.

4.8. Определяет срок полномочий профсоюзного комитета.

4.9. Избирает контрольно-ревизионную комиссию, ее председателя.

4.10. Утверждает Положение о первичной профсоюзной организации, вносит в него изменения и дополнения в соответствии с Общим положением о первичной профсоюзной организации и уставными нормами (в случае принятия решения соответствующим выборным коллегиальным органом первичной профсоюзной организации о необходимости наличия своего Положения).

4.11. Выдвигает и избирает делегатов на конференцию территориальной организации Профсоюза и Съезд Профсоюза, межотраслевые конференции, а также избирает своих представителей в вышестоящие выборные коллегиальные органы согласно норме представительства.

4.12. Принимает решение, по согласованию с вышестоящим выборным коллегиальным органом, о реорганизации, прекращении деятельности или ликвидации первичной профсоюзной организации.

4.13. Уполномочивает членов Профсоюза, состоящих на учете в первичной профсоюзной организации, на участие в управлении деятельностью хозяйствующего субъекта.

4.14. Может устанавливать квоты представительства молодежи в выборных коллегиальных органах первичной профсоюзной организации и в ее структурных организациях.

4.15. Выполняет решения вышестоящих выборных коллегиальных органов.

4.16. Принимает решения, резолюции, рассматривает заявления, обращения по вопросам, вынесенным на обсуждение.

4.17. Решает другие вопросы деятельности первичной профсоюзной организации.

5. Решения собрания принимаются большинством голосов при личном участии членов Профсоюза.

Решения конференции принимаются большинством голосов зарегистрированных и лично присутствующих делегатов, чьи полномочия как делегатов были подтверждены в установленном порядке.

Решения по вопросам досрочного прекращения полномочий профсоюзного комитета, председателя первичной профсоюзной организации, его заместителя (заместителей), реорганизации, прекращения деятельности или ликвидации первичной профсоюзной организации, утверждение Положения о первичной профсоюзной организации и внесение в него изменений и дополнений считаются принятыми, если за них лично проголосовало не менее двух третей участников собрания (делегатов конференции), зарегистрированных и лично присутствующих.

6. Решения собрания (конференции) оформляются в форме постановлений, которые подписывает председатель первичной профсоюзной организации.

7. Внеочередное профсоюзное собрание (конференция) может быть проведено по решению профсоюзного комитета или вышестоящего выборного коллегиального органа.

С мотивированным требованием проведения внеочередного профсоюзного собрания (конференции) может выступить не менее чем одна треть членов Профсоюза, состоящих на учете в данной первичной профсоюзной организации.

Мотивированное требование должно быть оформлено в виде подписного листа или личных заявлений. Каждый подписной лист должен содержать в себе сформулированное мотивированное требование и обязательные данные: фамилия, имя отчество полностью, место работы и должность, номер профсоюзного билета, собственноручно проставленные дата заполнения и подпись.

Профсоюзный комитет (в случае мотивированного требования о проведении внеочередного профсоюзного собрания (конференции)) в срок не позднее десяти рабочих дней со дня предъявления требования обязан принять решение о проведении общего собрания (конференции) либо о мотивированном отказе от проведения. Отказ от проведения может быть обжалован в вышестоящий выборный коллегиальный орган, решение которого должно быть обязательным для сторон.

В Урайском филиале ООО «Компания по ремонту скважин «Евразия» 09 октября 2018 года прошла конференция работников и отчетно-выборная конференция Цеховой профсоюзной организации.

В работе конференции приняло участие 95 делегатов. В состав президиума вошли: директор Урайского филиала ООО «КРС Евразия» - Чиглинцев Сергей Михайлович;и.о. заместителя генерального директора по производствуООО «КРС Евразия» - Азарьянц Вачеган Сергеевич;председатель Первичной профсоюзной организации ООО «КРС Евразия» - Гумен Александр Михайлович;заместитель председателя профсоюзного комитета Первичной профсоюзной организации ООО «КРС Евразия» -Ревенок Вадим Иванович.

На повестке дня конференции стояло 6 вопросов: Отчет администрации Урайского филиала ООО «Компания по ремонту скважин «Евразия» о выполнении производственной программы и коллективного договора между работодателем и работниками за истекший период 2018 г.; Отчет о работе цехового комитета Цеховой профсоюзной организации Урайского филиала ООО «Компания по ремонту скважин «Евразия» за истекший период 2018 г.; Об избрании делегатов на конференцию Первичной профсоюзной организации ООО «Компания по ремонту скважин «Евразия»; О выборах председателя цехового комитета Цеховой профсоюзной организации Урайского филиала ООО «Компания по ремонту скважин «Евразия»; О выборах членов цехового комитета Цеховой профсоюзной организации Урайского филиала ООО «Компания по ремонту скважин «Евразия»; О выборах в комиссию по трудовым спорам Урайского филиала ООО «Компания по ремонту скважин «Евразия».

В своем докладе директор филиала Сергей Михайлович Чиглинцеврассказал об основных аспектах жизнедеятельности филиала, подчеркнул стопроцентное выполнение производственных и финансовых показателей за 9 месяцев текущего года, отметил сокращение обновления парка подвижного состава (жилые, инструментальные, сушильные вагоны) и подъемных агрегатов по сравнению с аналогичным периодом 2017 года, довел информацию о выполнении инвестиционное программы, подвел итоги выполнения Коллективного договора в области социальной политике.

Заместитель председателя профсоюзного комитета ППО ООО «КРС Евразия» Вадим Иванович Ревенок осветил деятельность профсоюзной организации филиала, остановился на работе с ветеранской организацией, ознакомил с финансово-хозяйственной деятельность, а также рассказал о жизни коллектива вне производства. В своем докладе Вадим Иванович отметил, что в конце текущего года заканчивается срок действия Коллективного договора и будет приниматься новый на последующие три года. В связи с этим профсоюзный комитет принимает предложения по изменениям и дополнениям в действующий Коллективный договор.

Далее, согласно повестки дня, были избраны делегаты на конференцию Первичной профсоюзной организации ООО «Компания по ремонту скважин «Евразия», председатель цехового комитета, члены цехового комитета Цеховой профсоюзной организации и члены комиссии по трудовым спорам Урайского филиала. Стоит отметить, что действующие профсоюзные органы остались в прежнем составе по единогласному голосованию.

После рассмотрения всех вопросов конференции слово взяли приглашенные: Азарьянц Вачеган Сергеевичи и Гумен Александр Михайлович. Вачеган Сергеевичи довел до сведения присутствующих некоторые производственные показатели в целом по Обществу, остановились на перспективах дальнейшего развития.

Александр Михайлович заострил внимание на важность предстоящей конференции работников и отчетно-выборной конференции Первичной профсоюзной организации ООО «КРС Евразия», которая состоится в г.Когалыме 20 декабря текущего года где будет принят главный профсоюзный документ - Коллективный договор между работниками и работодателем.

В завершении конференции Вачеган Сергеевичи и Александр Михайлович поблагодарили коллектив и профсоюзную организацию Урайского филиала за стабильно хорошую работу, а также ответили на наболевшие вопросыделегатов конференции.

В целом, как отметили делегаты и гости, конференция прошла в дружеской, деловой обстановке.

Инструкция по проведению отчетно-выборного собрания (конференции) профсоюза

ПРОВЕДЕНИЕ ОТЧЁТНО-ВЫБОРНОГО СОБРАНИЯ (КОНФЕРЕНЦИИ)

Порядок проведения отчётно-выборного собрания (конференции) устанавливается Уставом профсоюза. Вопросы, не урегулированные уставом, разрешаются непосредственно участниками собрания (конференции).

Уставом профсоюза обычно устанавливается, сколько членов профсоюза (делегатов) должно присутствовать на собрании (конференции), чтобы оно было правомочным, и сколько присутствующих должно проголосовать за вопрос повестки, чтобы он был принят. Как правило, отчётно-выборное собрание членов профсоюза считается правомочным при участии в нем более половины членов профсоюзной организации или избранных делегатов конференции; решение собрания (конференции) считается принятым, если за него проголосовало больше половины присутствующих.

Теперь обратимся к тому, какие действия необходимо произвести непосредственно до и во время проведения собрания (конференции).

Непосредственно перед конференцией происходит регистрация делегатов, во время которой записываются (регистрируются) все прибывшие на конференцию. Регистрацию можно начать за полчаса - час до назначенного времени начала конференции (в зависимости от количества делегатов или членов собрания). "Регистрацию осуществляют люди, которые определяются руководящим органом профсоюза (представляется, что это не обязательно должны быть члены профсоюза). На регистрации в специальных регистрационных листах записываются фамилия, имя, отчество каждого прибывшего делегата, структурное подразделение, от которого он прибыл на конференцию, и контактные данные (адрес, телефон), прибывшие делегаты предоставляют при регистрации выписки из протоколов собраний их избрания делегатами (см. приложение). Также в отдельных регистрационных листах следует регистрировать других людей, прибывших на конференцию (не делегатов) - приглашённых, просто членов профсоюза.

Для проведения отчётно-выборной конференции прежде всего следует избрать:

председателя собрания (конференции), который будет непосредственно руководить собранием (конференцией); секретаря собрания, который организует протоколирование работы собрания (конференции);

При проведении конференции нужно избрать мандатную комиссию. Количественный состав мандатной комиссии определяется конференцией. Она из своего состава избирает председателя мандатной комиссии, который будет руководить её работой. Эта комиссия осуществляет проверку полномочий делегатов. Полномочия делегатов на участие в конференции определяются протоколами,

которые были предоставлены при регистрации делегатов перед конференцией. Как правило, на конференции до проведения голосования заслушиваются доклады и выступления. Целесообразно, чтобы сразу после этих выступлений, но до того, как участники конференции начали голосование по каким-либо вопросам, состоялся доклад мандатной комиссии, которая сообщит, полномочия скольких делегатов подтверждены, является ли правомочной конференция при такой явке делегатов, т.е. есть ли кворум (на основании составленного протокола мандатной комиссии).

Также избирается счётная комиссия, которая осуществляет подсчёт голосов проголосовавших на собрании (конференции). Количественный состав счетной комиссии определяется конференцией.

На каждом отчётно-выборном собрании (конференции) ведется протокол, где записывается:

Сколько членов профсоюза (делегатов) присутствует;

Кто избран председателем и секретарем, кто избран, в мандатную, в счётную комиссию (мандатная комиссия проверяет полномочия прибывших на конференцию делегатов и определяет, будет ли конференция при такой явке правомочной; счётная комиссия осуществляет подсчёт голосов проголосовавших по каждому вопросу повестки и доводит эти сведения до участников собрания или конференции, на основании этого подсчёта голосов делается вывод, какое решение по вопросу было принято); утверждение протокола мандатной комиссии;

Отчёт ранее избранного выборного органа (руководящего лица); + итоги голосования о признании его работы за отчётный период удовлетворительной или неудовлетворительной;

Предложения о выборах членов профсоюза в органы профсоюза или на профсоюзную должность;

Кандидатуры в состав органов профсоюза выдвигаются непосредственно на собрании (конференции) профсоюза (при проведении конференции предварительно их надо обсудить на собраниях по выборам делегатов). В состав профсоюзных органов могут быть выдвинуты кандидатуры как из присутствующих членов профсоюза (делегатов), так и из числа членов профсоюза, отсутствующих на собрании (конференции), не являющихся делегатами конференции. Они могут быть предложены любым членом профсоюза. При поступлении предложения о прекращении выдвижения кандидатур, председатель собрания ставит это предложение на решение собрания (конференции), которые открытым голосованием решают, прекратить или продолжит запись новых кандидатур.

Все выдвинутые кандидатуры обсуждаются, и после этого проводится голосование. Голосование может проводиться персонально по каждой кандидатуре в том порядке, в каком кандидатуры были внесены в списки. В случае, если предложено такое количество кандидатур, сколько человек требуется в коллегиальный орган, то целесообразнее голосовать сразу по списку предложенных кандидатур.

Избранными в состав профсоюзных органов (подтвердившими полномочия) и избранными на руководящие должности профсоюза считаются кандидаты, получившие более половины голосов участников собрания (делегатов конференции), если уставом не предусмотрено иное.

Количественный состав выборных органов и срок полномочий их членов устанавливается в порядке, установленном уставом профсоюза (например, профком в составе 5 человек может быть избран на три года - такие количество и срок могут быть предусмотрены непосредственно в уставе профсоюза, или устав может определять, что срок и количественный состав выборного органа профсоюза устанавливает общее собрание (конференция) - тогда собрание (конференция) определяет это самостоятельно, и срок и количество могут каждый раз меняться).

После разрешения всех вопросов, установленных повесткой, собрание закрывается председателем. Протокол подписывается председателем и секретарём собрания.

Все документы отчётно-выборных собраний (конференций) - ведомости регистрации, протокол собрания (конференции), протокол мандатной комиссии, текст отчёта выборного и др. органов - оформляются и передаются уполномоченному уставом профсоюза органу (руководящему лицу), например, председателю или секретарю профкома.

Конференцию открывает председатель районной (городской) организации Профсоюза:

Уважаемые делегаты! Уважаемые гости конференции!

В соответствии с нормой представительства, утверждённой на пленарном заседании районного (городского) комитета Профсоюза, на отчётно-выборных собраниях в первичных профсоюзных организациях было избрано __ делегатов нашей конференции. По данным регистрации на конференцию прибыло __ человек; __ делегатов отсутствует по уважительным причинам. (по п. 18 Устава Профсоюза – не менее двух третей избранных делегатов) для начала работы конференции имеется. Какие будут предложения по её открытию?

Поступило предложение начать работу конференции. Кто за это предложе-ние прошу . Кто против? Нет. Воздер-жался? Нет. Принято единогласно .

Отчетно-выборная профсоюзная конференция объявляется открытой.

На нашу конференцию приглашены и присутствуют: _______________________________________ (перечислить присутствующих гостей).

Для ведения конференции нам необходимо избрать её рабочие органы: прези-диум и секретариат, мандатную, редакционную и счетную комиссии. Предложения по их составу у Вас имеются.

Есть ли замечания по количественному составу рабочего президиума конференции? Нет. Кто за? Против? Воздержался? Принимается.

Будут ли замечания по персональному составу (при необходимости можно огласить персональный состав президиума)? Нет. Кто за то, чтобы избрать рабочий президиум конференции в предложенном составе, прошу голосовать временными удостоверениями. Против? Воздержался? Принимается .

Избранных товарищей просим занять в президиуме.

Есть предложение пригласить в президиум т. т. _______________________________________________________________________

(в конференции могут быть приглашены ветераны профсоюзного , руководители органов власти и управления и др.).

Переходим к избранию секретариата конференции.

Есть ли у делегатов замечания по количественному составу секретариата? Нет. Кто за? Против? Воздержался? Принимается.

Какие будут замечания по персональному составу (при необходимости можно огласить персональный состав секретариата)? Нет. Кто за то, чтобы избрать секретариат конференции в предложенном составе, прошу голосовать. Против? Воздержался? Принимается .

Товарищей, избранных в секретариат просим занять свои рабочие места.

Нам необходимо определиться с составом мандатной комиссии.

Есть замечания по количественному составу мандатной комиссии? Нет. Кто за? Против? Воздержался? Принимается.

Персонально ? Есть другие предложения? Нет. Кто за то, чтобы избрать мандатную комиссию конференции в предложенном составе, прошу голосовать. Против? Воздержался? Принимается .

Товарищи! Для подработки проекта постановления конференции необходимо избрать редакционную комиссию.

Предлагается избрать редакционную комиссию в количестве __ человек? Есть ли иные соображения? Нет. Кто за? Против? Воздержался? Принято.

Персонально в состав редакционной комиссии предлагаются ________________ (можно сослаться на подготовленные для делегатов письменные предложения по составу редакционной комиссии). Есть другие предложения? Нет. Кто за то, чтобы избрать редакционную комиссию конференции в предложенном составе, прошу голосовать. Против? Воздержался? Принимается .

Просьба к делегатам, избранным в состав мандатной и редакционной комиссий приступить к своим обязанностям. Мандатная комиссия работает в помещении _____________ , редакционная может работать в зале, а затем в помещении ________________________ .

Предлагается избрать счетную комиссию в количестве _____ человек. Есть другие предложения? Нет. Прошу проголосовать. Кто за? Против? Нет. Принимается.

Персонально в состав счетной комиссии предлагаются кандидатуры ________________________________________________________________________.

органы нашей конференции сформированы: можем присту-пать к работе.

Председательствующий:

Товарищи! Вашему вниманию предлагается следующая повестка дня конфе-ренции:

1. Отчет о работе районного (городского) комитета Профсоюза за период с ____________ по _____________ .

2. Отчет о работе ревизионной комиссии.

3. Выборы председателя районной (городской) организации Профсоюза.

4. Выборы заместителя председателя профсоюзной организации (если избрание заместителя непосредственно на конференции закре-плено Уставом организации Профсоюза).

5. Выборы районного (городского) комитета Профсоюза.

6. Выборы ревизионной комиссии профсоюзной организации.

7. Выборы делегата(ов) на областную отчётно-выборную профсоюзную конфе-ренцию.

8. Выборы представителя профсоюзной в состав област-ного комитета Профсоюза (формирование состава областного комитета Профсоюза по принципу прямого делегирования предусмотрено Уставом Иркутской областной орга-низации Профсоюза).

9. Внесение изменений и дополнений в районной (городской) организации Профсоюза (при необходимости).

Есть ли у делегатов замечания по повестке дня конференции? Нет. Кто за то, чтобы утвердить повестку дня, прошу голосовать временными удостоверениями . Кто против? Воздержался? Повестка дня принимается.

Нам необходимо утвердить регламент работы. Предлагается:

для доклада по первому вопросу предоставить ___ минут;

для доклада по второму вопросу ___ минут;

для выступления в прениях ___ минут;

для справок ___ минут.

Объявлять перерывы через каждые 1,5 часа работы.

Будут ли замечания по регламенту работы конференции? Нет. Кто за данный регламент работы, прошу голосовать. Кто против? Воздержался? Утверждается.

Слово для доклада «О работе районного (городского) комитета Профсоюза за отчётный период предоставляется председателю профсоюзной организации т. ___________________________________________________________ .

Председательствующий (после окончания доклада):

Доклад окончен. Есть предложение: вопросы по докладу задать в письменном виде. Нет возражений. Принимается

Товарищи! Есть предложение заслушать сейчас отчётный доклад ревизионной комиссии, а затем обсудить оба доклада вместе. Нет возражений? Кто за данное предложение, прошу голосовать. Против? Воздержался? Принимается.

Слово для доклада «О работе ревизионной комиссии профсоюзной организации за отчётный период» предоставляется председателю комиссии т. ____________________________________________________________________ .

Председательствующий (после доклада):

Доклад ревизионной комиссии окончен. Просьба вопросы по докладу подать в письменном виде. Нет возражений. Принимается

Переходим к обсуждению докладов. Желающих выступить просим направить записки в секретариат конференции . Прежде чем дать слово первому выступающему хочу напомнить всем выступающим о необходимости в конце своего выступления дать оценку работе комитета Профсоюза (удовлетворительно или неудовлетвори-тельно).

Слово для первого выступления предоставляется делегату от первичной проф-союзной организации ________________ т. ___________________ . Подготовиться т. _____________________ (далее по списку в порядке поступивших просьб).

Председательствующий (непосредственно перед перерывом):

Товарищи! Закончила работу мандатная комиссия. Предоставляется слово её председателю тов. _____________________________________________________ .

После доклада: Есть ли делегатов вопросы по докладу мандатной комиссии? Нет. Есть предложение доклад мандатной комиссии утвердить. Имеются ли другие предложения? Нет. Кто за это решение? Против? Воздержался? Доклад мандатной комиссии утверждается.

По регламенту конференции объявляется перерыв на ___ . Просьба к деле-гатам: во время перерыва обменять временные удостоверения на мандаты. После перерыва подготовиться к выступлению т. ____________________________ .

Председательствующий (после перерыва):

Уважаемые делегаты, продолжаем работу конференции. Слово для выступле-ния предоставляется делегату от _______________ т. _______________ . Подготовиться т. _______________________________________________________ .

(Ближе к концу списка выступающих председательствующий предлагает редак-ционной комиссии пройти в отведенное для её работы место для подработки окончательного варианта проекта постановления.)

Председательствующий:

Уважаемые товарищи! Записались для выступления ___ человек, выступило ___. Поступают предложения прекратить прения. Предлагается заслушать выступление делегата первичной профсоюзной организации ______________ т. _________________ , дать слово присутствующему на конференции _____________ (руководителю) и на этом прения закончить. Не будет возражений? Есть кто-либо, настаивающий на своём выступлении? Нет. Тогда прошу проголосовать мандатами . Кто за? Против? Воздержался? Предложение принимается.

После последнего выступающего: Слово для заключения и ответов на поступившие вопросы предоставляется председателю профсоюзной организации т. __________________________________________________ (при необходи-мости, заключительное слово может быть дано и председателю ревизионной комиссии).

Председательствующий (после заключительного слова):

Товарищи! В ходе выступлений вносилось предложение работу районного (городского) комитета Профсоюза признать ____________________ (удовлетворительной или неудовлетворительной).

Будет ли иное мнение? Кто за то, чтобы работу комитета Профсоюза признать ________________ , прошу голосовать мандатами. Кто против? Воздержался? Работа профсоюзного комитета признается ______________ (удовлетворительной или неудовлетворительной).

Слово по проекту постановления конференции предоставляется председа-телю редакционной комиссии т. _______________________________________ .

Поскольку на руках делегатов имеется первоначальный вариант проекта поста-новления, председателем редакционной комиссии предлагается принять его за основу .

Председательствующий:

Кто за? Прошу поднять мандаты. Против? Воздержался? Принимается.

Председательствующий:

Есть предложение согласиться с замечаниями редакционной комиссии. Есть ли возражения? Нет. Какие ещё замечания будут у делегатов конференции? (каждое из поступивших дополнительно замечаний и предложений голосуется).

Есть предложение принять постановление в целом с учётом всех внесённых редакционной комиссией и делегатами конференции изменений и дополнений. Кто За это предложение, прошу голосовать мандатами. Кто против? Воздержался? Постановление принимается.

Нам необходимо утвердить доклад ревизионной комиссии. Кто за это пред-ложение, прошу голосовать. Кто против? Воздержался? Доклад ревизионной комиссии утверждается.

Председательствующий:

Товарищи! Переходим к следующим вопросам повестки дня конференции – выборам председателя районной (городской) организации Профсоюза, комитета Профсоюза, ревизионной комиссии, делегата(ов) на областную отчётно-выборную профсоюзную конференцию, представителя нашей организа-ции в состав областного комитета Профсоюза.

Прежде чем приступить непосредственно к выборам, в соответствии с п. 18 Устава Профсоюза, нам необходимо определиться с формой голосования – установить либо открытую, либо закрытую (тайную) форму голосования.

Президиумом районного (городского) комитета Профсоюза вносится предложение, провести выборы открытым голосованием. Будут ли другие предложения (при наличии других предложений, каждое ставится на голосование в порядке их поступления). Кто за то, чтобы провести выборы открытым (закрытым (тайным) голосованием? Кто против? Воздержался? Принято.

Председательствующий:

Прежде всего нам необходимо избрать председателя профсоюзной организа-ции. Какие будут предложения по кандидатурам на эту должность?

Каждая из предложенных кандидатур вносится в предварительный список в порядке их поступле-ния (первой списке может быть кандидатура, предложенная президиумом (профко-мом вуза). Свою кандидатуру как на должность председателя, так и в состав любого профсоюзного органа вправе предложить любой член Профсоюза, делегат конференции, причём выдвинуты могут быть и кандидатуры из числа членов Профсоюза, не являющихся делегатом конференции, но с их согласия. Каждый член Профсоюза, присутствующий на собрании, имеет право отвода и критики кандидатур.

После формирования списка начинается обсуждение каждой из предложен-ных кандидатур, уточняется наличие отводов и самоотводов. Каждая из кандидатур голосуется (за, против, воздержался): кандидатуры, набравшие более поло-вины голосов делегатов конференции (50% + 1 , при наличии кворума) вносятся в список для голосования.

В случае открытого голосования проводится голосование (за, против, воздер-жался) по каждой кандидатуре в порядке их внесения в список для голосования.Избранной считается кандидатура, набравшая более половины голосов делегатов конференции (50% + 1 голос, при наличии кворума).

Председательствующий (после открытого голосования):

Итак, уважаемые делегаты, председателем районной (городской) организации Профсоюза избран т. _______________________________________ . Поздравляем Вас, уважаемый ____________________ с избранием на этот ответственный пост и предоставляем Вам слово (по желанию вновь избранного председателя).

С момента избрания конференцию может вести председатель профсоюзной организации.

Если Уставом организации Профсоюза предусмотрено избрание непосредственно на конференции замести-теля председателя профсоюзной организации, этот вопрос должен быть отражён в повестке дня конференции. Процедура избрания заместителя председателя аналогична выборам председателя профсоюзной организации.

Председательствующий:

Уважаемые делегаты, на повестке дня – выборы районного (городского) комитета Профсоюза .

Хочу напомнить, что избранный председатель профсоюзной организации (также его заместитель, если это предусмотрено Уставом организации) уже является членом комитета Профсоюза по своей должности.

Руководствуясь Уставом районной (городской) организации Профсоюза на предшест-вующем нашей конференции пленарном заседании комитета было принято постановление о проведении выбо-ров нового состава комитета Профсоюза на собраниях в первичных профсоюзных организациях, т. е. прямым делегированием . Первичные профсоюзные организации поддержали такой порядок формирования комитета. В соответствии с Уставом нам необходимо принять окончательное решение. Есть ли другие предложения по выборам комитета Профсоюза. Нет. Тогда кто за то, чтобы сформировать районный (городской) комитет Профсоюза прямым делегированием? Кто против? Воздержался? Решение принято.

Нам остаётся лишь подтвердить полномочия наших коллег, избранных в состав районного (городского) комитета Профсоюза. Позвольте предоставить слово мандатной комиссии нашей конференции, которая изучила протоколы прошедших в первичных профсоюзных организациях собраний и может подтвердить или опровергнуть полномочия избранных товарищей.

Председательствующий (после доклада мандатной комиссии):

Есть ли вопросы к председателю мандатной комиссии? Нет.

Вношу предложение доклад мандатной комиссии по выборам членов районного (городского) комитета Профсоюза утвердить. Есть ли другие пред-ложения? Нет. Кто за это решение прошу голосовать мандатами. Против? Воздержался? Нет. Таким образом, разрешите считать районный (городской) комитет Профсоюза избранным и поздра-вить коллег с этим событием.

≤В случае, если конференция приняла решение о выборах районного (городского) комитета Профсоюза непосредственно на конференции дальнейшие события развиваются по следующему сценарию.

Председательствующий:

Мы с вами приняли решение о выборах районного (городского) комитета Профсоюза непосредственно на конференции.

Прежде всего, нам следует определиться с количественным составом комитета. Есть предложение избрать районный (городской) комитет в количестве ___ чел. По количественному составу есть возражения? Нет. Кто за это предложение прошу голосовать мандатами. Против? Воздержался? Решение принято .

Мы избрали председателя профсоюзной организации. По своему статусу он уже является членом комитета Профсоюза. Поскольку мы определили количест-венный состав райкома из __ чел., нам осталось доизбрать в его состав ещё __ чел

Какие будут предложения по персональным кандидатурам в состав профсо-юзного комитета?

Далее повторяется процедура выборов по аналогии с выборами председателя профсоюзной организации: формирование предварительного списка, обсуждение каждой из кандидатур, формирование списка для голосования, голосование по каждой кандидатуре.

В аналогичном порядке проводятся выборы ревизионной комиссии, делегата(ов) на областную профсоюзную конферен-цию, представителя профсоюзной организации в состав обла-стного комитета Профсоюза.

< ? > Что делать, если в результате голосования в состав профсоюзного органа избрано больше или меньше человек, чем это было предварительно установлено?

В этом случае собрание (конференция) может открытым голосованием принять решение утверждении нового количественного состава профсоюзного органа. Если большинство делегатов конференции проголосует за прежний количественный состав, проводится новое выдвижение кандидатур и повторное голосование.

Председательствующий (при необходимости).

В порядке рассмотрения следующего вопроса повестки дня нам необходимо внести изменения и дополнения в Устав нашей организации Профсоюза. Излагается и голосуется каждое предложение.

Председательствующий .

На этом, уважаемые товарищи, повестка дня конференции исчерпана. Какие будут замечания и предложения по её ведению. Есть ли справки, объявления? Нет.

Есть предложение первое организационное пленарное заседание районного (городского) комитета Профсоюза, организационные заседания ревизионной комиссии провести сразу по окончанию нашей конференции. Есть ли у членов названных профсоюзных органов возражения, другие предложения? Нет. Для справки: после закрытия конференции пленарное заседание состоится в этом зале, заседание ревизионное комиссии в помещении __________________________ .

Отчётно-выборная профсоюзная конференция объявляется закрытой.

13 декабря 2017, 10:42

Фильм, подготовленный ОПО и Службой по связям с общественностью и СМИ, напомнил собравшимся страницы истории предприятия, истории, развивавшейся в тесном взаимодействии с профсоюзной организацией.

«В каком направлении двигаться дальше? Что нужно изменить в своей профсоюзной организации, чтобы она стала эффективнее? - эти вопросы прозвучали в отчётном выступлении Вячеслава Зинченко. - Мы нацеливаем лучших сотрудников на то, чтобы они повышали свои компетенции через исследовательскую деятельность, выдвижение новых инициатив, посещение отраслевых научно-практических конференций».

«Хотя принято ставить оценку „удовлетворительно“, есть предложение признать работу профкома отличной», - Андрей Савельев, заместитель начальника Астраханского УИРС.

По итогам конференции:

Объединенная первичная профсоюзная организация «Газпром подземремонт профсоюз» (ОППО «Газпром подземремонт профсоюз») такое название будет теперь носить Профсоюзная организация ООО «Газпром подземремонт Уренгой» в связи с необходимостью приведения в соответствие с действующим законодательством РФ.

Утверждён Устав ОППО «Газпром подземремонт профсоюз».

«За время работы Объединенной профсоюзной организации накоплен солидный опыт делового социального партнерства с работодателем и исполнительной властью в регионах присутствия филиалов Общества» - Вячеслав Зинченко, председатель ОППО «Газпром подземремонт профсоюз».

Вячеслав Зинченко переизбран Председателем ОППО «Газпром подземремонт профсоюз» на новый, пятилетний срок; заместителями председателя избраны Юрий Хворонов, председатель ППО «Газпром подземремонт профсоюз - Уренгой», и Олег Репин, председатель ППО «Газпром подземремонт профсоюз - Оренбург».

Избран профсоюзный комитет в количестве 15 человек; Президиум ОППО; в составы комиссий Общества с обязательным представительством Работников - по социальному страхованию; по регулированию социально-трудовых отношений; по трудовым спорам; социально-бытовая комиссия избраны новые члены Профсоюза. Избран новый состав контрольно-ревизионной комиссии ОППО.

«Выполнить все стоящие перед нами задачи, справиться со стоящими перед нами вызовами сможет только сильный профсоюз. В первую очередь нам необходимо продолжать активную работу по привлечению в профсоюз работников компании, и тем самым укреплять всю социальную составляющую деятельности организации», сказал в своём выступлении Вячеслав Зинченко, председатель ОППО «Газпром подземремонт профсоюз».

Служба по связям с общественностью ООО «Газпром подземремонт Уренгой»